Datenschutzerklärung

Der Schutz deiner und Ihrer personenbezogenen Daten ist uns wichtig – gerade im Gesundheitswesen. Wir verarbeiten Daten nach dem Grundsatz „Privacy by Design und by Default“: so wenig wie möglich, so lange wie nötig, so sicher wie möglich.

1. Verantwortlicher

CHC Christian Hoppe Consultancy
Inhaber: Christian Hoppe
Erich-Klausener-Straße 44
40474 Düsseldorf
Deutschland

E-Mail: christian@health-talent.de
Health Talent ist eine Marke der CHC Christian Hoppe Consultancy.

Datenschutzbeauftragte:r: Sofern bestellt, hier Name und Kontakt eintragen. Andernfalls Abschnitt entfernen.

2. Hosting und Server-Logfiles

Diese Website wird bei der STRATO GmbH, Otto-Ostrowski-Straße 7, 10249 Berlin, gehostet (Rechenzentren in Deutschland). Mit STRATO besteht ein Auftragsverarbeitungsvertrag nach Art. 28 DSGVO. Beim Aufruf werden technisch notwendige Daten verarbeitet (IP-Adresse, Datum und Uhrzeit, aufgerufene Seite, Referrer, Browser und Betriebssystem). Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (sicherer und stabiler Betrieb). Logfiles werden nach spätestens 14 Tagen gelöscht.

Schriftarten werden lokal von unserem Server geladen; es findet keine Verbindung zu Google Fonts oder anderen Schriftanbietern statt.

3. Cookies, lokale Speicherung und Einwilligung

Wir speichern Informationen auf deinem Endgerät nur, soweit dies technisch unbedingt erforderlich ist (§ 25 Abs. 2 TDDDG) oder du eingewilligt hast (§ 25 Abs. 1 TDDDG, Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO).

Speicherung	Zweck	Kategorie	Dauer
ht_consent (localStorage)	Speichert deine Einwilligungsentscheidung	Notwendig	bis zur Löschung / neuen Version
ht_saved_jobs (localStorage)	Merkliste für Jobs, nur in deinem Browser	Notwendig (von dir ausgelöst)	bis zur Löschung
ht_order (sessionStorage)	Bestellbestätigung nach der Zahlung	Notwendig	Ende der Sitzung
Google Analytics 4 (_ga, _ga_*)	Statistische Auswertung der Nutzung	Statistik – nur mit Einwilligung	bis 14 Monate

Deine Einwilligung kannst du jederzeit mit Wirkung für die Zukunft ändern oder widerrufen:

Aktueller Status: –

4. Google Analytics 4

Nur bei Einwilligung nutzen wir Google Analytics 4 der Google Ireland Limited, Gordon House, Barrow Street, Dublin 4, Irland. IP-Adressen werden in der EU gekürzt. Eine Übermittlung an Google LLC in den USA ist möglich; Google ist unter dem EU-US Data Privacy Framework zertifiziert (Art. 45 DSGVO). Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO, § 25 Abs. 1 TDDDG.

5. Kontakt- und Anfrageformulare

Wenn du uns über ein Formular kontaktierst (Kontakt, Recruiting-Anfrage, Employer Branding, Stellenanzeige), verarbeiten wir deine Angaben zur Bearbeitung der Anfrage und ggf. zur Vertragsanbahnung (Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO) bzw. aufgrund unseres berechtigten Interesses an der Beantwortung (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO). So funktioniert die Übermittlung: Nach dem Absenden werden deine Angaben verschlüsselt (TLS) an unseren Webserver bei STRATO übertragen und von dort unmittelbar per E-Mail an das Postfach der CHC Christian Hoppe Consultancy weitergeleitet. Auf dem Webserver selbst werden weder Formularinhalte noch hochgeladene Dateien gespeichert. Zum Schutz vor Missbrauch (Spam) speichern wir für höchstens eine Stunde einen nicht rückrechenbaren Hashwert deiner IP-Adresse zusammen mit dem Zeitpunkt der Absendung (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO). Wir löschen die Daten, sobald die Anfrage abschließend bearbeitet ist und keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten bestehen.

6. Bewerbungen und Talentpool

Bewerbungen und hochgeladene Lebensläufe (Jobseiten, Talentpool, Karriere-Service) verarbeiten wir zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens bzw. zur Vermittlung (Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO). Eine Weitergabe an Arbeitgeber erfolgt ausschließlich nach deiner Zustimmung im Einzelfall. Nicht berücksichtigte Bewerbungsdaten löschen wir spätestens sechs Monate nach Abschluss des Verfahrens.

Lebensläufe (PDF, DOC oder DOCX, max. 10 MB) werden wie oben beschrieben ausschließlich als E-Mail-Anhang an uns übermittelt und nicht auf dem Webserver abgelegt.

Für den Talentpool speichern wir deine Angaben auf Grundlage deiner Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO) für 24 Monate. Damit niemand fremde E-Mail-Adressen eintragen kann, erhältst du nach der Registrierung eine E-Mail mit einem Bestätigungslink (Double-Opt-in). Vor Ablauf fragen wir, ob du weiter im Talentpool bleiben möchtest. Den Widerruf kannst du jederzeit per E-Mail erklären.

Besondere Kategorien: Bitte übermittle uns keine Gesundheitsdaten oder sonstigen besonderen Kategorien personenbezogener Daten (Art. 9 DSGVO), die für die Bewerbung nicht erforderlich sind. Sollten solche Daten dennoch enthalten sein, verarbeiten wir sie nur, soweit du dies ausdrücklich veranlasst hast, und mit erhöhten Schutzmaßnahmen.

Für den Newsletter nutzen wir das Double-Opt-in-Verfahren: Erst nach Bestätigung des Links in unserer E-Mail wirst du eingetragen. Der Bestätigungslink ist sieben Tage gültig. Zum Nachweis deiner Einwilligung dokumentieren wir Zeitpunkt der Anmeldung, Zeitpunkt der Bestätigung und die IP-Adresse bei der Bestätigung. Rechtsgrundlage ist deine Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO). Versanddienst: z. B. Brevo / CleverReach / HubSpot, EU als Auftragsverarbeiter. Abmeldung jederzeit über den Link in jeder E-Mail.

8. Karriere-Service, Zahlung und Terminbuchung

Zur Durchführung des gebuchten Karriere-Service verarbeiten wir Name, Kontaktdaten, Rechnungsadresse und die von dir bereitgestellten Unterlagen (Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO). Rechnungsdaten bewahren wir gemäß den handels- und steuerrechtlichen Pflichten bis zu zehn Jahre auf (Art. 6 Abs. 1 lit. c DSGVO).

Stripe: Die Zahlung wickeln wir über Stripe Payments Europe Ltd., 1 Grand Canal Street Lower, Dublin, Irland, ab. Stripe verarbeitet die Zahlungsdaten als eigenständig Verantwortlicher; eine Übermittlung an Stripe Inc. (USA) ist möglich, Stripe ist unter dem EU-US Data Privacy Framework zertifiziert. Kartendaten erreichen unsere Server nicht.

Terminbuchung: Für Beratungstermine nutzen wir Buchungstool, z. B. Calendly / Microsoft Bookings. Das Tool wird erst geöffnet, wenn du den Link anklickst.

9. Elektronische Widerrufsfunktion

Wenn du die Funktion „Vertrag widerrufen“ nutzt, verarbeiten wir deine Angaben zur Bearbeitung des Widerrufs und zur Versendung der Eingangsbestätigung (Art. 6 Abs. 1 lit. c DSGVO i. V. m. § 356a BGB).

10. Social Media

Wir binden keine Social-Media-Plugins ein, die beim Seitenaufruf Daten übertragen. Links zu LinkedIn, Instagram, TikTok und YouTube sind einfache Verlinkungen. Für unsere Unternehmensseiten auf diesen Plattformen gelten zusätzlich deren Datenschutzhinweise; mit Meta und LinkedIn bestehen ggf. Vereinbarungen über gemeinsame Verantwortlichkeit (Art. 26 DSGVO).

11. Datensicherheit

Alle Daten werden per TLS verschlüsselt übertragen. Formularinhalte und hochgeladene Unterlagen werden nicht auf dem Webserver gespeichert, sondern direkt an unser geschäftliches E-Mail-Postfach weitergeleitet. Zugriff darauf hat ausschließlich der Inhaber der CHC Christian Hoppe Consultancy; das Postfach ist durch ein starkes Passwort und Zwei-Faktor-Anmeldung geschützt.

12. Deine Rechte

Du hast das Recht auf Auskunft (Art. 15), Berichtigung (Art. 16), Löschung (Art. 17), Einschränkung (Art. 18), Datenübertragbarkeit (Art. 20) und Widerspruch (Art. 21 DSGVO) sowie das Recht, erteilte Einwilligungen jederzeit zu widerrufen (Art. 7 Abs. 3 DSGVO). Eine formlose E-Mail an christian@health-talent.de genügt.

Du hast außerdem das Recht, dich bei einer Datenschutzaufsichtsbehörde zu beschweren, z. B. bei der Landesbeauftragten für Datenschutz und Informationsfreiheit Nordrhein-Westfalen (LDI NRW), Kavalleriestraße 2–4, 40213 Düsseldorf.

13. Automatisierte Entscheidungen

Wir treffen keine ausschließlich automatisierten Entscheidungen im Sinne des Art. 22 DSGVO. Vorschläge zu passenden Stellen oder Profilen werden immer von Menschen geprüft.

Stand: November 2026